NEWSLETTER - PRACA NA E-MAIL
ZMIEŃ USTAWIENIA / WYPISZ SIĘ

Porady dla pracodawców


Świadectwo pracy po nowemu od stycznia 2017 r.

Świadectwo pracy po nowemu od stycznia 2017 r.

Zatrudnianie pracowników rodzi po stronie pracodawców szereg obowiązków. Jeżeli zatrudniasz, to musisz poznać swoje powinności zarówno w czasie trwania stosunku pracy, jak i po jego zakończeniu. Po wygaśnięciu lub rozwiązaniu umowy z pracownikiem, musisz wystawić mu świadectwo pracy. To dokument, w którym znajduje się wiele istotnych – z punktu widzenia przyszłego pracodawcy – informacji.
Dlaczego kandydaci zapominają o spotkaniach rekrutacyjnych?

Dlaczego kandydaci zapominają o spotkaniach rekrutacyjnych?

Do rozmowy kwalifikacyjnej trzeba się solidnie przygotować – wie to każdy, kto co najmniej raz w życiu miał przyjemność w takiej uczestniczyć. Jedną z zasad, o której kandydaci muszą pamiętać, jest punktualne przybycie na czas.
E- commerce - biznes przyszłości?

E- commerce - biznes przyszłości?

W ostatnich latach notuje się znaczny wzrost znaczenia handlu elektronicznego, podobnie jest również w przypadku zainteresowania pracą w tym sektorze. Coraz więcej ludzi chce pracować w e-commerce. Być może dlatego, że jest to branża przyszłościowa.
Wynajem biura czy przestrzeni coworkingowej - co opłaca się bardziej?

Wynajem biura czy przestrzeni coworkingowej - co opłaca się bardziej?

Prowadzisz działalność gospodarczą? Potrzebujesz przestrzeni biurowej? Coworking to rozwiązanie skierowane nie tylko do freelancerów, lecz także drobnych przedsiębiorców.
Oszczędności w firmie - w twojej również się znajdą!

Oszczędności w firmie - w twojej również się znajdą!

Prowadzenie firmy to wyzwanie również finansowe. Oszczędności są niezbędne, by przedsiębiorstwo mogło się prawidłowo rozwijać. Jeżeli jesteś właścicielem, sprawdź, na jakich płaszczyznach powinieneś szukać oszczędności.
Kredyt czy inna forma finansowanie inwestycji?

Kredyt czy inna forma finansowanie inwestycji?

Firm rozpoczynających działalność na rynku z kredytem jest wiele. Są również takie, które po ten produkt bankowy sięgają dopiero w trakcie swojej działalności. W jaki sposób finansować inwestycje w przedsiębiorstwie, by nie doprowadzić go na skraj bankructwa?
Leasing- idealne rozwiązanie dla firm?

Leasing- idealne rozwiązanie dla firm?

Przede wszystkim pozwala na zaoszczędzenie środków finansowych przez przedsiębiorcę, a najczęściej za jego pomocą finalizowane są transakcje związane z samochodami. Leasing, gdyż o nim mowa, jest atrakcyjną formą finansowania. Czy ty też z niego korzystasz?
Pokaż się w sieci, zdobywaj nowych klientów

Pokaż się w sieci, zdobywaj nowych klientów

Z roku na rok rosną nakłady na reklamę w internecie. Już wielu przedsiębiorców przekonało się, jak wiele można osiągnąć dzięki dobrze przeprowadzonej kampanii reklamowej. Gdzie najlepiej się reklamować? Ile to kosztuje?
Testy psychometryczne. Spotkałeś się z nimi podczas rekrutacji?

Testy psychometryczne. Spotkałeś się z nimi podczas rekrutacji?

Czym są testy psychometryczne? To testy, najczęściej wielokrotnego wyboru, za pomocą których możliwe jest określenie np. czy osoba je rozwiązująca potrafi wyciągać odpowiednie wnioski, logicznie myśleć lub zna w stopniu komunikatywnym język obcy.
Jak wybrać biuro rachunkowe dla firmy?

Jak wybrać biuro rachunkowe dla firmy?

W trakcie prowadzenia działalności gospodarczej pracodawca najczęściej korzysta z pomocy wielu wykwalifikowanych podmiotów. Wśród tych wskazać można m.in. na biuro rachunkowe. Pracownicy takiego pomagają w dokonaniu szeregu rozliczeń między firmą a urzędami.
Nadgodziny. Kiedy i jak?

Nadgodziny. Kiedy i jak?

Potrzeby pracodawcy mogą być zróżnicowane. Może zdarzyć się, że np. w sezonie letnim pracy jest znacznie więcej niż w pozostałych miesiącach. Sposobem na rozładowanie nadmiaru pracy jest zlecenie swoim pracownikom pracy po godzinach.
Chcesz zwolnić? Ostrożnie!

Chcesz zwolnić? Ostrożnie!

Zatrudnianie pracowników jest związane z koniecznością wyboru jednej z wielu umów. Decyzja ta ważna jest nie tylko ze względu na odpowiedzialność przyszłego pracownika, lecz także ma wpływ na to, w jaki sposób dokonane zostanie rozwiązanie zawartej umowy.
Czym jest układ zbiorowy pracy?

Czym jest układ zbiorowy pracy?

W zakładzie pracy obowiązywać mogą różne akty prawa. Poza Kodeksem pracy czy regulaminami mowa również o układzie zbiorowym pracy. Ten, najprościej mówiąc, jest porozumieniem wypracowanym między pracodawcą a związkami zawodowymi w zakresie treści stosunków pracy.
Wygaśnięcie umowy o pracę

Wygaśnięcie umowy o pracę

Zgodnie z przepisami wygaśnięciem umowy o pracę jest jednym ze sposobów ustania stosunku pracy. Choć w praktyce taka sytuacja zdarza się rzadko, zarówno pracodawca, jak i pracownik powinni znać swoje obowiązki i prawa.
Impreza integracyjna... pod okiem szefa

Impreza integracyjna... pod okiem szefa

W obecnych czasach wyjazdy integracyjne są coraz bardziej popularne. Z punktu widzenia specjalistów to droga do budowania zgranego zespołu, pracownicy mówią o stresie, zaś pracodawcy o zbędnych wydatkach. Kto ma rację?
Czy zatrudniasz prawidłowo?

Czy zatrudniasz prawidłowo?

Z ubiegłorocznej kontroli Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że około 450 tysięcy osób pracuje na czas określony, choć pracownicy ci powinni podpisać już dawno umowę na czas nieokreślony. Łamanie prawa nie zawsze musi oznaczać, że podmiot zatrudniający działa w szarej strefie.
Pomoc dla pracodawców na ochronę miejsc pracy

Pomoc dla pracodawców na ochronę miejsc pracy

Wiele programów realizowanych przez państwo jest ukierunkowanych na pomoc przedsiębiorcom, którzy zatrudniają pracowników. To właśnie oni mogą skorzystać z dofinansowań, które pozwalają na obniżenie kosztów pracy i tym samym na utrzymanie już istniejących stanowisk pracy.
Motywuj nie tylko premią

Motywuj nie tylko premią

Dodatkowe wynagrodzenie pieniężne może być dla pracowników solidną dawką motywacji. Ale nie tylko premia może zmotywować zatrudnionych do wytężonej, wydajnej pracy. Jakie stosować metody, aby podwładni efektywnie wykonywali powierzone im obowiązki służbowe?
Umowa zlecenie czy umowa o pracę?

Umowa zlecenie czy umowa o pracę?

Wielu pracowników po odbytej rozmowie rekrutacyjnej cieszy się z kolejnej wizyty w firmie, gdy zostali poinformowani, że ich kandydatura została wybrana. Miny trochę rzędną, gdy osoba taka dowiaduje się, że proponowana współpraca nie jest związana z umową o pracę, a umową zlecenie. Warto sprawdzić czy zakres obowiązków w pracy na umowę zlecenie nie ma charakteru prawnego stosunku do pracy. W takim przypadku można dobiegać się swoich praw.
Pracownik ze wschodu

Pracownik ze wschodu

Przystąpienie Polski do Unii Europejskiej spowodowało emigrację wielu naszych rodaków do pracy w innych krajach. Taka sytuacja spowodowała w wielu sektorach pracy pustkę kadrową. Na naszym rynku zaczęło brakować pracowników, szczególnie do prac sezonowych i innych prostych. Sytuacja spowodowała uproszczenie procedur ustanowionych przez ustawodawcę dla pracowników zza naszej wschodniej granicy.
Nawiązanie stosunku pracy w teorii i praktyce

Nawiązanie stosunku pracy w teorii i praktyce

Co należy rozumieć przez nawiązanie stosunku pracy? Czy można zatrudnić pracownika od 1 stycznia, mimo że to dzień ustawowo wolny? Okazuje się, że wielu pracodawców ma szereg pytań związanych z formalnymi, jak i praktycznymi kwestiami przyjmowania do pracy nowych osób.
Co ty wiesz o świadectwie pracy?

Co ty wiesz o świadectwie pracy?

Świadectwo pracy to dokument, który wydawany jest przez pracodawcę w związku z wygaśnięciem lub też rozwiązaniem stosunku pracy. Niestety, większość zatrudnionych nie tylko nie wie, co powinno znaleźć się w świadectwie, ale również nie wie, kiedy powinien zostać im on wręczony. W związku z powyższym prezentujemy obowiązki pracodawcy w tym zakresie.
Wszelkie prawa zastrzeżone. MediaBielsko.pl © 2007-2017